費用の80％を国が負担 教育訓練給付とは、資格を取得したり、スキルアップを目...
雇用保険の活用一覧
職業訓練に関する給付
技能習得手当・寄宿手当 雇用保険では、再就職の可能性を高めるために職業訓練を...
高年齢雇用継続給付
二つの給付金 国は、60歳以降の雇用を積極的に行うように様々な施策を講じ、な...
高年齢雇用継続給付（２）
支給申請の手続き 「高年齢雇用継続基本給付金」と「高年齢再就職給付金」のどち...
高年齢求職者給付
高年齢求職者給付金の概要 雇用保険においては、65歳を過ぎると「高年齢継続被...
常用就職支度金
支給条件 45歳以上の人や身体障害者の人など（就職困難者）の常用たる就職を促...
再就職手当の支給
再就職手当 求職の申し込みが終了した後に、基本手当を受給している人が再就職し...
不正受給
基本手当の返還も 不正受給とは、公共職業安定所に全く働いていないと嘘の申告を...
受給期間の延長
受給期間を延長できる特例制度 基本手当を受給できる期間（受給期間）は、原則と...
失業認定日
待期期間 基本手当は4週間に1回のペースで受給することになっているため、公共...
受給資格
担当官と面接 求職票を記入し終えると、持参した離職票を沿えて紹介窓口に提出し...
求職の申し込み
働く能力と意思を証明する 公共職業安定所に出向いて基本手当受給の手続きを行う...
公共職業安定所
給付制限がかからない場合もある 離職票が届いたら、まずは「離職票－１」にある...
離職票
雇用保険被保険者証 一般的に、会社で正社員で働いている人は、雇用保険の「一般...
基本手当について
基本手当日額 基本手当の額は「基本手当日額」と「所定給付日数」によって決めら...
基本手当について（２）
所定給付日数 所定給付日数とは、基本手当の支給される日数のことです。所定給付...
雇用保険の種類
雇用保険制度 「雇用保険制度」とは、安定した雇用を実現するために設けられた国...